Lohnformen

ist ein Entgelt welches ausschliesslich auf der Basis der geleisteten Arbeitsstunden bezahlt wird ( in der Regel 1 Std. Stundenlohn)

Einem Maurer wird pro m2 fertig erstellte Mauer ein Betrag Fr. x ausbezahlt

Einem MA wird für eine herausragende Leistung eine Prämie als Anerkennung ausbezahlt

Einem Autoverkäufer wird pro verkauftes Fahrzeug eine Provision von 5% des Verkaufspreises ausbezahlt

• Gewinn-
• Erfolg-
• Umsatz-

Ist eine freiwillige Leistung des AG, jedesmal bei der Auszahlung muss darauf hingewiesen werden, dass es sich um eine freiwillige Leistung ohne Anerkennung einer Rechtspflicht handelt

Nein, das Familienzulagen-Gesetz gibt seit 1.1.2009 einheitliche Mindestzulagen vor, die Kantone können aber zu Gunsten der Anspruchsberechtigen höhere Zulagen vorsehen

Ist wenn die wöchentliche Höchstarbeitszeit überschritten werden; Uberzeit ist mit einem Zuschlag von 25% zu entschädigen

86000 :52:42.5 x 7 x 1.23 = 342.50

Lohnzuschlag von 50%

Ist vorallem im Gastgewerbe und in der Landwirtschaft anzutreffen: AN haben einen tieferen Grundlohn werden aber vom AG verpflegt und untergebracht (Kost und Logis)

• effektive Spesen
• Pauschal Spesen
• Spesenvergütungen im Rahmen eines Spesenreglementes

monatlich wiederkehrende Beträge an leitende Angestellte und AD MA; werden zur Deckung von Kleinspesen / Representationspesen angewandt

Taggelder die uns von Versicherungen oder durch die EO zurück erstattet werden

Nein, die KTG ist eine freiwillige Vers. die heute aber sehr verbreitet anzutreffen ist, gewisse GAV sehen sie sogar zwingend vor

JA die EO Entschädigungen gelten als Einkommen und gehören daher zum massgebenden Lohn

in Form von Taggeld und beträgt 80% des vor der Niederkunft durchschnittlich erzielten Erwerbseinkommen in den letzten 2 Jahren höchstens aber Fr. 196.--

Aspruch beginnt am Tag der Niederkunft und endet spätestens nach 14 Wochen (98 Tage). Nimmt eine Mutter vorher die Erwerbstätigkeit auf so endet der Anspruch sofort