Gehaltswesen 1

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Ferienanspruch in % für Std.löhner für 6 Wochen ?
- durchschnittlich 260 Tage im Jahr
- 6 Wochen Ferien sind 30 Tage
- 100 x 30 = 3000
- 260 - 30 = 230
- 3000 :230 = 13.04 %
Ferienanspruch für Std.löhner für 5 Wochen Ferien
- durchschnittlich 260 Tage im Jahr
- 5 Wochen Ferien sind 25 Tage
- 100 x 25 = 2500
- 260 - 30 = 230
- 2500 :235 = 10.64 %
Ferienanspruch für Std.löhner für 4 Wochen Ferien?
- durchschnittlich 260 Tage im Jahr
- 4 Wochen Ferien sind 20 Tage
- 100 x 20 = 2000
- 260 - 20 = 240
- 2000 :240 = 8.33 %
Ueberzeitberechung / Std. ?

Jahreslohn : 52 Wochen :42 Std. x Anzahl Ueberstd. x 1.25

(meistens mit dem 13. sonst steht es)
Berechnung Basis/Std. Grundlohn?
- Monatslohn x 12 ( 13. wird nicht berücksichtigt) :52 Wochen x Anzahl A-Std.
- Fr. 7000.-- x 12 = Fr. 84 000 :52 x 42 Std.= 2184
- 84000 : 2184 = Fr. 38.46
Mutterschaftsentschädigung ab Wann und Wie ?
- 80% vom durchschnittlichen Einkommen in den letzten 2 Jahren
- Taggeld ab Niederkunft (Geburt ) max. Fr. 196.-- / Tag
BVG: Versicherter Lohn ab (Vollendung des 17.Altersjahr) ?

Fr. 20 880.--
BVG: Max. koordinierter Lohn ?

59160.--
BVG: minimal koordinierter Lohn ?

Fr. 3480.--
BVG: Koordinations Abzug ?

Fr. 24 360.--
BVG: Max. AHV /IV Rente ?

Fr. 27 840.--
BVG: Versicherter Lohn bis ?

Fr. 83520.--
Berechung 13. ML pro Rata ?

Monatslohn : 12 oder Monatslohn x 8.33% mal Anzahl Mte.
Berechnung Auszahlung Ferientage ?
- Monatslohn (ohne Anteil 13. ausser es steht)
- durch 21.75 (durchschnittliche AT/Mt) = Feriengeld pro Tag
- 5000 :21.75 = 229.88 x 5 Tage= 1149.50

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Anonymous

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Gehaltswesen 1

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Gehaltswesen 1

Updated

2011-08-02T11:08:44Z