A_12

Subsidiarität

Diskriminierungsverbot/ Günstigerprinzip

Portabilität

Additionalität

Territorialprinzip

Beschäftigungslandprinzip

Entsendelandprinzip

Instrumente:

Case 1:

Herr Erasmus tritt nach 4 Jahren Berufserfahrung in Deutschland eine Stelle in Frankreich an. In welchem Land ist er sozialversichert?

Case 2:

Herr Jablonowski hat 33 Jahree in Warschau sowie die letzten 4 Jahre in Freiburg gearbeitet und will nun endlich mit 63 Jahren in Rente gehen. Aus welchem Land beezieht er seine Rente?

Case 3:

Frau Schmidt lebt in Görlitz und braucht eine Zahnbehandlung, welche in DE 2000€ kostet. Die dt. Krankenkasse erstatetvon diesem Betrag 1500€. Fünf Km östlich in Zgorzelec, Polen betragen die Kosten nur 1200€. Ist eine Behandlund in Polen möglich und wenn aj was leistet die KV und was müsste Frau S. selber zahlen?
Was wäre, wenn die selben Kosten und Erstattungen für eine stationäre Behandlung anfallen würden?

Case 4:

Der sein Leben lang in Deutschland versicherte "Mallorca Rentner" entschließt sich seinen Lebensabend standesgemäß auf Palma de Mallorca zu verbringen. In welchem Land sollte er demzufolge krankenversichert sein?

Case 5:

Der schwedische AN Herr Holmsen verliert seinen Job in Deutschland. Er war die letzten 4 Monate in Deutschland und die Jahre zuvor in Schweden arbeitlosenversichert. Hat er Anspruch auf Arbeitslosengeld und wenn ja, in welchem Land?

Welche Probleme/ Zielkonflikte bringt der status quo der europ. Sozialpolitik mit sich?

Race to the bottom?

Die Koordination der nationalen Rechtssystme kann sich auf zwei Arten vollziehen:

Hauptproblem: