uwarunkowane porą roku i związanymi z nią zmianami pogodowymi, wegetacji roślin, itp
strukturalne (technologiczne)
związane z rowzowojem technologii, w związku z tym rozbieżnością pomiędzy podażą osób chętnych do pracy a popytem na pracowników z odpowiednimi umiejętnościami
dobrowolne
czyli brak zainteresowania jakąkolwiek pracą
przymusowe
niemożność znalezienia pracy, pomimo akceptacji rynkowego poziomu wynagrodzeń za pracę
naturalne
rozmijanie się z oczekiwaniami pracodawcy i pracownika.
- finansowe
- umiejętności
- wiedza
koniunkturalne
popyt na daną rzecz w danym czasie
jawne
odnoszące się do niepracujących, a ujawniających swoją sytuację poprzez rejestrację w Urzędach Pracy
frakcyjne
związane z przerwami w zatrudnieniu z powodu poszukiania innej pracy lub zmianą miejsca zamieszkania.