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Qu'est-ce que le fonctionnalisme ?
étude des fonctions de l'influence pour le groupe.
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Quelles questions, selon Moscovici, se pose le fonctionnalisme ?
- Pourquoi les individus se font influencer ?
- Pourquoi les groupes tentent d'influencer les individus ?
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Quelles sont les fonctions de l'influence pour le groupe ?
- a) La locomotion (là où va le groupe, objectifs, moyens,...)
- b) Définition de la réalité sociale
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Pour la fonction de locomotion de l'influence, que faut-il pour définir objectifs et moyens ?
- cohésion: sentiment d'appartenir ensemble au groupe, volonté d'être avec les autres pour atteindre un objectif commun
- structure : organisation, gestion logique, hiérarchie, etc.
- => uniformité : accord sur objectif, moyen, structure, etc.
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Selon Festinger, quelles sont les 2 réalités?
- Réalité physique: pas besoin de se comparer aux autres pour savoir que c'est vrai
- Réalité sociale
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Dans la fonction de l'influence de définition de la réalité sociale, que faut il pour disposer d'une réalité définie par le groupe ?
- Cohésion: sentiment d'appartenir à un groupe de référence qui indique comment concevoir la réalité.
- Uniformité: accord du groupe sur réalité => consensus sur norme sociale qui définit la réalité
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Si l'uniformité est de mise pour la locomotion et la définition de la réalité sociale, comment le groupe l'obtient ?
- Pressions à l'uniformité, sur les membres qui ne fournissent pas cette uniformité.
- Ces pressions transparaissent dans des communications entre les mb qui correspondent à des tentatives d'influences.
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Qui a formuler la théorie des communications sociales informelles ?
Festinger
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Selon la théorie des communications sociales informelles, quelles sont les hypothèses sur les déterminants de la magnitude de la pression à communiquer ?
- Hyp 1a: plus il y a de divergence, plus il va y avoir de pression envers les autres mb du groupe pour réduire cette divergence.
- Hyp 1b: plus le contenu est important et plus la pression communicative est importante.
- Hyp 1c: plus les gens ont l'impression de former un groupe, plus ils ont la volonté de de former un groupe avec les autres, et plus la pression est importante.
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Selon la théorie des communications sociales informelles, quelles sont les hypothèses sur le choix de la cible des communications ?
- Hyp 2a: plus la divergence entre un mb du groupe et le communiquant à propos d'un contenu est grande, plus la communication avec ce mb à propos du contenu augmentera.
- Hyp 2b: moins l'individu est perçu comme mb du groupe et moins les communications avec cet individu sont importantes.
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Vers qui les pressions à l'uniformité doivent impérativement être exercées ?
les mb du groupe divergents
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Dans la théorie des communications sociales informelles, que disent les hypothèses sur les déterminants du changement dans la relation entre les mb du groupe ?
Si pas d'uniformité, on redéfinit le groupe de façon à exclure ceux qui brisent l'uniformité. Et ça s'accroît avec l'importance du contenu sur lequel ils sont divergents et avec la cohésion.
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De quoi la déviance est la conséquence ?
de la différence à la norme du groupe
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Selon la théorie des communications sociale informelles, que devrait-on observer vis à vis des déviants ?
- Pressions communicatives pour les faire changer
- Rejet des déviants s'ils ne se conforment pas
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Quelle est la conséquence de la nécessité de maintenir les normes ?
préférence pour le status quo et l'ancien
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Au delà des pressions sur les déviants, il existe une stabilité dans la norme en raison de:
- Préférence pour le status quo
- Préférence pour l'ancien
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Comment les groupes font-ils pour obtenir du conformisme ?
Grâce au pouvoir.
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Quelles sont les types de pouvoir ?
- Pouvoir de récompense: approbation,etc. Les groupes peuvent donner aux individus un accès à des ressources (matériel ou non)
- Pouvoir de coercition : exclusion, punition
- Pouvoir d'expertise : source crédible. Des individus du groupe ont des infos ou des savoirs qui sont crédibles que les autres peuvent désirer.
- Pouvoir référentiel : source attractive. Ex: charisme, beauté
- Pouvoir de légitimité : droit reconnu d'exercer de l'influence
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Pourquoi les individus se conforment-ils (aux normes) ?
Ils ont des besoins et les groupes peuvent les satisfaire.
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Quels sont les besoins des individus que les groupes peuvent satisfaire?
- Affiliation -> appartenir au groupe. Besoin d'affiliation avec les autres
- Approbation sociale (valorisation de soi) : besoin que les autres nous renvoient une bonne image de nous.
- Réduction de l'incertitude (soi + réalité): on se compare pour savoir si ce qu'on pense sur le monde ou sur nous est vrai
- Récompenses -> groupe donne accès à des ressources.
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Quelles sont les dépendances de l'individu vis-à-vis du groupe ?Quel besoin génère quelle dépendance ?
- Dépendances informationnelle : affiliation, approbation sociale, récompenses
- Dépendance informationnelle: réduction de l'incertitude
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Pourquoi qui s'assemble se ressemble ?
Interactions -> constitution de groupe ou de relations -> influence -> similarité
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Quelle dimension joue un rôle dans l'homogénéité
La dimension spatiale: la possibilité des interactions détermines leur fréquence et c'est la fréquence des interactions qui détermine l'homogénéité
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Quelle comportement adopte le déviant pour éviter les implications négatives sur le soi?
- chercher à éviter sa déviance
- pallier sa déviance (affiliation avec d'autres déviants) pour éviter le contact avec les non déviants et ainsi améliorer son image auprès de soi même
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Quelles conséquences peut avoir le rejet social ?
- baisse de l'estime de soi
- insatisfaction des besoins comme l'affiliation
- réduit le sens du contrôle
- --> crée des pb de santé et bien-être psychologiques : stress, dépression
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Quelle différence y a t'il si le déviant est connu ou non?
- Si pas connus, interagir comporte le risque d'être découvert par la majorité -> évitement de relations avec la majorité pour cacher la déviance
- Si connu, risque si on refuse l'interaction, car on souligne la différence et suggère qu'on veut rester différent -> préférence au contraire pour des relations avec la majorité pour montrer sa bonne volonté
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