EBSERH

  1. Quais são as finalidades do EBSERH
    • 1) Prestação de serviços gratuitos de assistência:
    •     - Médico-hospitalar
    •     - Ambulatorial
    •     - Apoio diagnóstico e terapêutico à comunidade.   

    • 2) Prestação às Instituições Publicas Federais de ensino ou instituições congêneres o apoio:
    • - Ao ensino, pesquisa e extensão;
    • - O Ensino-Aprendizagem
    • - A Formação de pessoas no campo de saúde pública.
    • (observando a autonomia universitária, art 205, CF 88)
  2. Quais são as competências da EBSERH?
    • 1 - Administrar unidades hospitalares e prestar serviços
    • 2 -  Apoio aos serviços de pesquisa, ensino e extensão e formação de pessoas em da saúde;
    • 3 -  Apoiar as residências médica.
    • 4 -  Apoio a geração de conhecimento
    • 5 -  Apoio ao processo de gestão em HUs federais e outras instituições congêneres
    • 6 -  Outras atividades inerentes as finalidades nos termos do seu estatuto
  3. O que deve constar no contrato ?
    • I - Obrigações Metas, indicadores e prazos
    • II -Sistemática de acompanhamento e avaliação com critérios e parâmetros
    • III - Previsão de que as metas e prazos serão usados para o aprimoramento
  4. Instituições públicas que desenvolvam atividades de ensino e pesquisa na área de saúde e prestem serviços no âmbito do SUS.
    instituições congêneres
  5. Profissionais das instituições ____________ podem ser a ela cedidos.
    que exerçam atividades relacionadas ao objetos da EBSERH
  6. Quais são os recursos da EBSERH
    • 1 - Recursos oriundos de dotações consignadas no orçamento da União;
    • 2 - As receitas decorrentes:
    •         - Da prestação de serviços
    •         - Da alienação de Bens e Direitos
    •         - Das aplicações financeiras que realizar
    •          - Dos direitos patrimoniais
    •          - Dos acordos e convênios com entidades nacionais e internacionais
    • 3 - Doações
    • 4 - Operações de crédito 
    • 5 - Outras fontes
  7. O Lucro Líquido será reinvestido, excetuado_______________.
    as parcelas da reserva legal e de contingência.
  8. Quais são os casos em que não podem participar do EBSERH ?
    • 1 - Os que controlam ou participação relevante em empresas inadimplentes com a EBSERH ou que lhe causaram prejuízo pública até um ano antes. Tb os que participaram da adm. 
    • 2- Os condenados por crime de falimentar, sonegação fiscal, prevaricação, de corrupção, concussão, peculato, contra economia popular, contra a fé pública, contra propriedade, ou que vede acesso a cargos. 
    • 3- Os declarados inabilidatos em empresas controldas pela adm. direta ou indireta 
    • 4- Os falidos ou insolventes 
    • 5- Os que controlaram ou participaram de empresas falidas, concordatárias ou insolventes até 5 anos antes. 
    • 6- Os parentes ou socios de membros da adm  
    • 7- Interesse conflitante
  9. Quais São as competências do Presidente da EBSERH.
    • Convoca e Preside reuniões da diretoria 
    • Coordena o trabalho nas unidades da EBSERH
    • Apresenta trimestralmente ao CA, relatório de atividades 
    • Representa a EBSERH em juízo ou fora dele 
    • Admite, Promove, Pune, dispensa e demais atos de pessoal
    • Substitui diretores temporariamente 
    • Edita normas para o funcionamento dos órgãos e serviços.
  10. Quais são as competências do Conselho Fiscal ?
    • 1 – Fiscalizar os atos  dos administradores e verificar o cumprimento dos deveres legais e estatutários
    • 2 – Opinar sobre o Relatório anual da adm e demosntrções financeiras do do ex. social
    • 3 – Opinar sobre modificação do capital social, planos de investimento ou orçamentos de capital, transformação, incorporação, fusão ou cisão;
    • 4 – Denunciar erros, fraudes ou crimes que descobrirem e sugerir providencias
    • 5 – Analisar ao menos trimestralmente o balancete e demais demonstrações financeiras elaboradas
    • 6 – Acompanhar execução patrimonial, financeira, orçamentária, podendo examinar livros e outros doc.
  11. Qual a constituiçao do Conselho Consultivo
    • 1 – O presidente da EBSERH, que o preside;
    • 2 – 2 Representantes do Mec
    • 3 – 1 Representante do MS
    • 4 – Um representante dos usuários dos serviços de saúde dos hospitais universitários federais indicado pelo CNS
    • 5 – Um representante dos residentes em saúde dos hospitais U. F. indicado pelo conjuto de entidades representativas
    • 6 – Um reitor ou diretor de hospital universitário federal indicado pela Andifes
    • 7 – Um representante dos trabalhadores dos hospitais universitários indicado pela entidade representativa.
  12. Qual a função do Conselho Consultivo
    • Consulta 
    • Controle Social 
    • Apoio a Diretoria Executiva e ao Conselho de Administração.
  13. Quais são as Competências do Conselho Consulhtivo
    • Opinar sobre linhas gerais e estratégias
    • Propor linhas de ação 
    • Acompanhar e avaliar o desempenho
    • Assistir Dex e CA
  14. a) O CC se reunirá anualmente, ou por convocação do Presidente da EBSERH, do CA, ou por 4 dos seus membros. 
    b) O CC se reunirá anualmente, ou por convocação do Presidente da EBSERH, do CA, ou por 3 dos seus membros.
    3
  15. a)O CA se reunirá mensalmente ou por convocação do seu presidente ou por solicitação de 3 de seus membros 
    b)O CA se reunirá mensalmente ou por convocação do seu presidente ou por solicitação de 4 de seus membros
    4
  16. Quais são os requisitos que a DIRETORIA (PR e diretores) precisam ter?
    • - Idoneidade moral e reputação ilibada 
    • - Notórios conhecimentos na área de gestão, atenção hospitalar e do ensino em saúde.
    • - Mais de 10 anos em no exercício de função ou de efetiva atividade profissional que exija conhecimentos do item anterior
  17. O representante dos trabalhdadores dos HUF administrados pela EBSERH, indicado pela respectiva entidade representativa faz parte de qual órgão diretivo ?
    Conselho Consultivo
  18. Para a Execução de suas finalidades a EBSERH deverá:
    • - Aperfeiçoar sua autoadministração, em um sistema unificado de Sede, Filiais e unidades descentralizadas .
    • - Aperfeiçoar programas de residência especialmente em regiões estratégicas para o SUS
    • - Criar condições de apoio ao aperfeiçoamento do Ensino e produção de conhecimento nos HU’s 
    • - Otimizar processos de atenção a saúde e gestão dos HU’s por meio de um sistema
    • - Outras atividades nos termos da Lei 12250.
  19. Os órgãos administrativos serão integrados por_____________
    • - Brasileiros residentes no país, 
    • - de notórios conhecimentos, inclusive sobre as melhores práticas de governança corporativa,
    • - experiência
    • - Idoneidade moral e reputação ilibada 
    • - capacidade técnica compatível com o cargo.
  20. O que é a Auditoria Interna ?
    Atividade independente de avaliação e assessoramento de gestores visando o cumprimento de metas, alcance dos objetivos e adequação da gestão.
  21. Quais são as competências da Auditoria Interna ?
    • 1- Avaliar a legalidade e acompanhar os resultados da gestão orçamentária, financeira, patrimonial e de RH da Sede e das Filiais.
    • 2 - Estabelecer metas e normas para auditoria e fiscalização
    • 3 - Definir estratégias para a execução de ações de controle nas entidades públicas e privadas contratadas
    • 4 - Elaborar e submeter a aprovação o PAINT
    • 5 – Elaborar o RAINT (relatório anual)
    • 6 - Examinar e emitir parecer sobre a prestação de contas anual e tomadas de conta especial.
    • 7 – Elaborar e encaminhar ao CA e ao Presidente da EBSERH relatórios gerenciais e operacionais das auditorias realizadas
    • 8 – Instituir instrumentos internos de controle administrativo de desempenho, da aplicação dos recursos públicos e da guarda dos bens públicos conforme sua área de atuação.
    • 9 – Prestar apoio aos CA e CF dentro dos limites das suas competências
  22. Comissão de ética:  
    Quantos servidores ?
    Mandatos ?
    vinculados ? 
    Remuneração ?
    • 3 servidores 
    • 3 anos 
    • e instituídos pela Presidencia 
    • não
  23. Quais são as competências do conselho de ética:
    • - Dirimir dúvidas, das normas éticas;
    • - Apurar condutas em desacordo com as normas éticas;
    • - Disseminar informações e desenvolver capacitação;
    • - Representar a EBSERH na Rede de Ética do Poder Executivo Federal;
    • - Elaborar e aprovar seu regimento interno;
    • - Escolher seu presidente;
  24. Quais são as competências do Comitê interno de Gestão do REHUF
    • 1 – Definir critérios para aprovação de pleitos dos hospitais
    • 2 – Acompanhar a execução do orçamento aprovado pelo Comitê Gestor do REHUF
    • 3 – Definir as prioridades para aplicação dos Recursos do Programa.
    • 4 – Acompanhar e monitorar a execução dos recursos do Programa
  25. Como e composto o Comitê interno de Gestão do REHUF
    • 1 – DVPE ( presidirá)
    • 2 – DGP
    • 3 – DAS
    • 4 – DAI
    • 5 – DGPTI
    • 6 – DOF
    • 7 – Coordenador de Gestão Estratégica (subst DVPE)
    • 8 – Supervisores Regionais da Coordenadoria de Gestão estratégica, responsáveis pelo acompanhamento dos HU’s
  26. Qual a estrutura de governança das unidades hospitalares administradas pela EBSERH
    • - Superintendente (indicado pelo reitor) 
    • - Gerente de Atenção a Saúde (GAS) ¹
    • - Gerente Administrativo (GAD)¹
    • - Gerente de ensino e pesquisa¹ 

    1 indicados por comissão do PR da EBSERH e Superintendente. 

    Nomeados pelo PR da EBSERH
Author
EngConcurseiro
ID
324070
Card Set
EBSERH
Description
Legislação aplicada ao EBSERH
Updated