Home
Flashcards
Preview
PR
Home
Get App
Take Quiz
Create
การสื่อสารกับพนักงาน ต้อง
ตรงไปตรงมา
ชัดเจน
น่าเชื่อถือ*
นักประชาสัมพันธ์ต้องสร้างสาร
มีประสิทธิผล
น่าเชื่อถือ
โน้มน้าวใจ
แต่ละองค์กรที่สนใจจะเข้าถึงพนง. ต้องมอบสิ่งเหล่านี้ให้แก้พนง. 5
เคาระและเอาใจใส่ (ทำให้เค้ารุ้สึกมีคุณค่าไม่ใช่เครื่องจักร)
ซื่อตรง (ให้ทั้งfeedback ทั้งดีและไม่ดี)
ระลึกถึง (ยกย่องพนักงานว่าทำดี)
ฟังเสียง (everyone wants their ideas to be heard กิจกรรมเปิดรับฟังพนง.สำคัญ)
ส่งเสริมสนับสนุน (ต้องคอบให้กำลังใจ)
หัวใจสำคัญของการปฏิบัติต่อหนักงานคือ
ค.น่าเชื่อถือ
พนักงานต้องการ 4
1 ผจก.ที่บอกค.จริงกับพวกเขา
2 เป็นข้อเท็จจริงที่ไม่ใช่วิมานในอากาศหรือขายค.ฝัน
3 ค.จริง โดยเฉพาะค.จริงใจ และ face to face work สุด
4.รู้ว่าพวกเขาทำงานกันอย่างไร To know how they're doing
Grapevine คือ
ข่าวลือในองค์กร นักPR ต้องทำงานเพื่อกำจัดข่าวลืออย่างรวดเร็วและตรงไปตรงมา
ค.คาดหวังต่องานชุมชนสัมพันธ์ เพื่อทำให้เกิดค.ร่วมมือในชุมชน องค์กรต้อง
ต้องรู้ว่าชุมชนรุ้จักองค์กรมากน้อยเพียงใด และคิดอย่างไรกับองค์กร
แจ้งจุดยืนขององค์กรให้แก่ชุมชนได้ทราบ
เจรจาต่อรอง หรือเป็นตัวกลางระหว่างองค์กรกับชุมชน และปชช.ในก.ตอบสนองค.ต้องการของแต่ละฝ่าย
สิ่งที่ชุมชนคาดหวัง
มีจับต้องได้ และไม่ได้ 4
สิ่งที่จับต้องได้
ค่าจ้าง ก.จ้างงาน และก.เสียภาษี
สิ่งที่จับต้องไม่ได้
กายภาพที่ดี
การมีส่วนร่วม
เสภียรภาพ
ค.ภาคภูมิใจ
ค.รับผิดชอบหลักขององค์กร
รักษาสภาพแวดล้อม
จัดหางานให้กับชนกลุ่มน้อย หรือคนชายขอบ
ก.บังคับใช้นโยบายเพื่อเป็นปย.กับพนง.
ยกระดับคุณภาพชีวิตของพนง.โดยรวมให้ดีขึ้น
ก.บริจาค หรือ อาสาสมัครช่วยเหลือองค์กรไม่แสวงหากำไร
นักล็อบบี้คือ
ทำงานเพื่อเร่งหรือชะลอการออกกฎหมายต่างๆ ทำงานเพื่อหวังมีอิทธิพลต่อภาครัฐ ใช้ทั้งก.แจ้งข้อมูลข่าวสาร และทำข้อตกลงต่างๆ นักล็อบบี้ต้องมีข้อมูลที่ถูกต้องตลอดเวลา
ภารกิจของนักล็อบบี้
ก.หาข้อมูล
ตีความท่าทีและก.กระทำของรัฐบาลและบริษัท
เป็นผู้สนับสนุนและแก้ต่างให้ผู้ว่าจ้าง
กระจายข้อมูล
สนับสนุนก.ขายให้กับผู้ว่าจ้าง
เปาหมายของนักPR ต่อ ผู้บริโภค 5
รักษาลูกค้าเก่า
ดึงดูดลูกค้าใหม่
ทำการตลาดสินค้าหรือบริการใหม่ ๆ
เร่งจัดการกับก.ร้องเรียน
ลดค่าใช้จ่าย
Author
Anonymous
ID
301841
Card Set
PR
Description
PR
Updated
2015-04-30T15:18:45Z
Home
Flashcards
Preview