Varför jobba i grupp?
Det går ej att skapa individarbeten p.g.a. fysiska ellerkompetensmässiga restriktioner.
Enskilda individer mäktarinte med uppgiften.Effektiv kommunikation.
Ökad flexibilitet genom kompetensspridning
Tekniska eller administrativa restriktioner medför att individuella arbetsuppgifter ej uppfyller individensgrundläggande krav på arbetsinnehållet (jfr motivation.. ).
Social kontroll via gruppnormer
Totaleffektiviteten gynnas av grupparbete.