MR; veiligheidswetgeving

• 1). grondwet
• 2). wetten en decreten
• 3). koninklijk besluit en tegentsbesluit
• 4). ministreel besluit
• 5). anderen (decreten, besluiten van Vlaamse execurtieve, EG-richtlijnen..)

• Overeenkomst tussen werkgever en werknemer
• Staat in op wanner wel/niet gewerkt wordt

• Algemeen regelement voor de arbeidsbescherming
• Wetgeving inzake arbeidsveiligheid en -gezondheid

• Zijn standardiseering van regels die betrekking hebben op het uitvoeren van een bepaalde opdracht
• Kan verplicht gesteld worden als hij is opgenomen in koninklijk besluit
• BIN (Belgische instituut voor normalisatie) erkende instelling voor normalisatie

• Een bekrachtigde Belgische norm is door koninklijk besluit bekrachtigd.
• Een geregistreede Belgische norm is een buitenlandse/internnationale norm/publicatie die door de bevoegde commissie is aangenomen.

• Exclusief: norm die men verplicht is te volgen
• Indicatief: wordt aangeraden maar is niet verplicht

Gaat binnen afzienbare tijd het ARAB vervangen

• Verplicht veiligheidmaatregelen te nemen
• Doen naleven van regels door personeel
• Hij is daarvoor burgelijk- en strafrechtelijk verantwoordlijk

• Leden: vakbond, werkgever, preventieadviseur
• Taak: opsporen van risico's die veiligheid/hygiëne/gezondheid in gevaar kunnen bregen. Er moeten dan voorstellen/advies geformuleerd worden.
• Vergadert minstens 1x per maand
• Wordt voorgezeten door hoofd van onderneming of pers die hiervoor volmacht heeft
• Bij een vergadering kunnen specialisten uitgenodigd worden.

• belangrijk bij de uitvoering van een voorkomingsbeleid
• leden: werkgever en al de personen die bevelen kunnen geven aandaande de uitvoering van een bepaalde taak

Op een plek waar tenminste 50werknemers werken, moet 1 of meer comités PBW oprichten

• Vlarem 1; milieuvergunning
• Vlarem 2; bepaalde specifieke voorwaarden

• ARAB+ codex verplichten alle ondernemingen/instellingen een dienst voor PBW op te richten, deze werkt vooral preventief
• Wordt geleid door diensthoofd veiligheid, ze beschikken over wettelijk vereiste opleiding

• Elke onderneming is verplicht hierop beroep te doen
• Wordt geleid door arbeidsgeneesheer- diensthoofd (neemt deel aan vergaderingen preventie en bescherming op het werk)
• Kan intern zijn of extern
• Heeft voornamenlijk preventieve rol

Regelementaire controles door erkende organisme worden opgelegd door het ARAB

• Technische arbeidsinspectie; toezichthoudende, verbaliserende opdrachten
• Medische arbeidsinspectie; medisch-sociale aard, controle op gevaarlijk afval

• Heeft te maken met omgeving
• Deze toestand moet gerapporteerd wordene n verwijderd, waardoor een belangrijke mogelijkheid van een ongeval weg valt

Gebeurtenissen die (in)directe gevolgen hebben

• Lichamelijke factoren: ziekte, vermoeidheid, handicaps
• Psychische factoren: stress, demotivatie, onzekerheid

• Het gevolg van een ongeval
• Menselijke, materiële schade

• Lichamelijke verwonding: slachtoffer kan normlae taak niet meer vervullen, in sommige gevallen
• Gezondheidsschade: chronische schade door een beroep, gevolg van één of meerdere schadelijke factoren over een langere tijd

• uitrusting (machines, gereedschap.)
• omgeving/milieu (Tjernobil, vervuiling Rijn)
• product (grondstoffen, slecht afgewerkte producten)
• functie-economisch (procesritme verstoord, verzekeringspremies stijgen)

• Risico elimineren
• Rekening houden met risico's (risico analyse)
• Risico's opsporen en elimineren (als al de werknemers meewerken)

• Tonen allemaal het aantal ongevallen aan ze richten zich enkel op een ander aspect
• > ernstige ongevallen gebeuren zelden
• > voor ongeval waren er eerste enkele bijna-ongelukken