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Was ist ROI?
- -Return on Investment
- -> Beurteilung d. betrieb. Transf.prozesses
- ROI= Betriebsergebnis(Erg. von norm. Geschäftstätigkeit) / betriebsnotw. Kapital
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Welche Anwendungen gibt es für die Rentabilität?
- -Kontrollgröße f. Unternehmenserfolg (Benchmarking, Steuerung d. Tochtergesellschaften im Konzern)
- -Beurteilung v. Investitionsentscheidungen (Berechnung ROI u. Auswahl bester Mglk.)
- Bezugsgröße für eine variable(erfolgsabhängige) Entlohnung von Managern/Mitarbeitern
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Welche Bedeutung hat das finanzielle Gleichgewicht?
Das fin. Gleichgewicht eines Betriebes ist gewahrt, wenn er zu jedem Zeitpunkt den dann fälligen Zahlungsverpflichtungen nachkommen kann (auch zukünftigen) -> Liquidität ist nur auf heute bezogen
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Wie kann man das finanzielle Gleichgewicht wiederherstellen?
- -Verkauf von Vermögen(Lagerabbau, Betriebsmittel, Finanzanlagen)
- -Aufbringen v. frischem Kapital (Eigen-/FremdKapital)
- -Stundung der fälligen Zahlungsverpflichtungen
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Was sind Faktormärkte und welche Untergruppen haben sie?
- -Märkte für Inputfaktoren
- Personal -> Arbeitsmärkte
- Zulieferer (Investitionsgütermärkte, Produktionsgütermärkte, Informationen)
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Welche Produktmärkte gibt es? Wer greift auf diese zu?
- -Sachgüter
- -Dienstleistungen
- -Absatzmärkte
- => Kunden greifen auf diese zu (kaufen nur, wenn gute Produkte vorhanden)
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Wer ist Teil des natürlichen Umsystems?
- -soz. Umsystem: Öffentlichkeit/Gesellschaft (Sponsoring etc.)
- -hoheitliches Umsystem: ->Staat formuliert Ansprüche ( Rechtsnormen, Steuern)
- ->liefert Bildung, Infrasturktur
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Welche unternehmensinternen Anspruchsgruppen gibt es? Welche Ansprüche haben sie?
- 1. Eigentümer -> Erhaltung, Verzinsung, Wertsteigerung d. investierten Kapitals
- 2. Mitarbeiter -> Einkommen(Arbeitsplatz)/ soz. Sicherheit sinnvolle Betätigung/ Entfaltung d. eigenen Fähigkeiten/ Status/Anerkennung/Prestige (Ego-needs)
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Welche unternehmensexternen Anpsruchsgruppen gibt es? Welche Ansprüche haben sie?
- -Fremdkapitalgeber -> sichere Kapitalanlage/befriedigende Verzinsung
- -Lieferanten( liefert Betriebsmittel/Werkstoffe) -> stabile Liefermöglichk./günstige Konditionen, Zahlungsfähigkeit d. Abnehmers
- -Kunden(kauft Produkte) -> günstiges P-L-Verhältnis, adäquate Serviceleistungen
- -Konkurrenz -> Fairness, Spielregeln, Kooperation
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Welche Dimensionen hat die Corporate Sustainability(nachhaltige Unternehmensführung)?
- -ökon. Dim.: - Sicherung d. zukünft. Wettb.fähigkeit des Unternehmens -Investoren/Kapitalgeber -> indirekt auch Mitarbeiter(Sicherheit d. Arbeitsplatzes etc.)
- -ökol. Dim.: -schonender Umgang d. Unternehmens mit seiner natürlichen Umwelt
- -soziale/gesellschaftl. Dim.: - Verantwortung des Unternehmens geg.über Mitarbeiter u. Gesellschaft (z.B. Sponsoring)
- Corporate Sozial Responsibility
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Was bedeutet Corporate Citizenship?
-lösen sozialer Probleme im lokalen Umfeld des Unternehmens (Spenden an soz. Projekte z.B.)
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Was ist intragenerative/intergenerative Gerechtigkeit?
- intra.: Fokus des Handelns auf das Ist (Hier u. Jetzt) ->kurzfristige Betrachuntg
- inter.: -> Belange zukünftiger Generationen auch beachtet (in der Regel nicht vorkommend)
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